Bảo hiểm sức khỏe tổ chức MIC

Trong bối cảnh chi phí y tế tại Việt Nam ngày càng leo thang, việc xây dựng một chế độ phúc lợi ưu việt, đặc biệt là chăm lo sức khỏe cho đội ngũ nhân sự, không còn đơn thuần là một quyền lợi cộng thêm. Đây đã trở thành một chiến lược cốt lõi giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài, ổn định hoạt động. Hiểu được những thách thức và nhu cầu đó, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC) đã mang đến giải pháp Bảo hiểm sức khỏe tổ chức MIC – một công cụ chiến lược được thiết kế linh hoạt, toàn diện và tối ưu cho mọi doanh nghiệp.

Thách thức thực tế về phúc lợi sức khỏe của doanh nghiệp Việt Nam

Những năm gần đây, chi phí y tế tại Việt Nam đã gia tăng đáng kể. Một ca điều trị nội trú cho bệnh nặng tại các bệnh viện có thể lên tới hàng chục triệu đồng, tạo ra áp lực tài chính không nhỏ cho cả người lao động và doanh nghiệp khi có sự cố sức khỏe bất ngờ.

Song song đó, kỳ vọng của người lao động về chế độ phúc lợi cũng ngày càng cao. Họ không chỉ mong muốn được bảo vệ trước những rủi ro cơ bản mà còn quan tâm đến các quyền lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện hơn.

Tuy nhiên, các gói bảo hiểm “đóng gói sẵn” trên thị trường thường khó đáp ứng được nhu cầu đa dạng này, dẫn đến hai tình trạng phổ biến:

• • Dư thừa quyền lợi không cần thiết: Doanh nghiệp phải chi trả cho những quyền lợi mà nhân viên ít hoặc không có nhu cầu sử dụng, gây lãng phí ngân sách.
  • Thiếu hụt quyền lợi mong muốn: Những nhu cầu chăm sóc sức khỏe thiết thực của nhân viên lại không được đáp ứng đầy đủ, làm giảm sự hài lòng và mức độ gắn bó với công ty.

Vậy làm thế nào để doanh nghiệp có thể xây dựng một chương trình phúc lợi vừa tối ưu chi phí, vừa đáp ứng chính xác nhu cầu của đội ngũ nhân sự? Câu trả lời nằm ở giải pháp bảo hiểm được “may đo” theo yêu cầu.

Tham khảo thêm thông tin tại: Bảo hiểm sức khỏe MIC

Giải pháp bảo hiểm sức khỏe tổ chức MIC 

Bảo hiểm sức khỏe tổ chức (còn gọi là bảo hiểm sức khỏe nhóm) là giải pháp được MIC thiết kế riêng cho các doanh nghiệp, tổ chức nhằm bảo vệ sức khỏe toàn diện cho đội ngũ nhân viên và cả người thân của họ. 

Doanh nghiệp được toàn quyền tùy chỉnh các quyền lợi, hạn mức và phạm vi bảo hiểm để phù hợp nhất với đặc thù ngành nghề, quy mô nhân sự và ngân sách của mình.

Khi triển khai chương trình bảo hiểm sức khỏe tổ chức MIC, doanh nghiệp sẽ nhận được những lợi ích chiến lược sau:

• • Gia tăng sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên: Khi được chăm sóc và bảo vệ, người lao động sẽ an tâm cống hiến, làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài hơn.
  • Giảm thiểu rủi ro tài chính đột xuất: MIC sẽ thay mặt doanh nghiệp chi trả phần lớn các chi phí y tế phát sinh. Điều này giúp doanh nghiệp quản lý rủi ro tài chính một cách hiệu quả.
  • Tăng lợi thế cạnh tranh trong tuyển dụng: Một chính sách phúc lợi vượt trội sẽ thu hút các ứng viên tài năng. Bảo hiểm sức khỏe là điểm cộng lớn giúp thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp trở nên nổi bật.
  • Khẳng định hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp, uy tín: Việc đầu tư vào một hệ thống phúc lợi chỉn chu giúp các đối tác, khách hàng và nhà đầu tư đánh giá cao, minh chứng cho một tầm nhìn phát triển bền vững và đặt con người làm trọng tâm.

Những điểm ưu việt chỉ có tại Bảo hiểm sức khỏe tổ chức MIC

MIC tự hào mang đến một giải pháp bảo hiểm không áp dụng biểu phí cố định mà sẽ cùng doanh nghiệp xây dựng một chương trình bảo hiểm độc nhất, phù hợp với từng quy mô, ngành nghề và cơ cấu độ tuổi nhân sự.

Linh hoạt thiết kế theo đúng nhu cầu

• • Tùy chỉnh quyền lợi toàn diện: Doanh nghiệp có thể tự do lựa chọn và kết hợp các quyền lợi bảo hiểm khác nhau, từ điều trị nội trú, ngoại trú, thai sản, nha khoa đến các quyền lợi do tai nạn. Mỗi quyền lợi đều có thể tùy chỉnh về hạn mức chi trả để đảm bảo phù hợp nhất với ngân sách.
  • Phù hợp với mọi quy mô: Dù là một công ty khởi nghiệp với vài chục nhân viên hay một tập đoàn lớn, MIC đều có thể xây dựng một giải pháp tối ưu và hiệu quả.
  • Dễ dàng điều chỉnh: Doanh nghiệp có thể linh hoạt thêm/bớt nhân viên hoặc cập nhật, điều chỉnh quyền lợi trong suốt thời hạn hợp đồng một cách nhanh chóng.

Quyền lợi bảo hiểm đa dạng và toàn diện

Sản phẩm bảo hiểm sức khỏe nhóm của MIC được xây dựng dựa trên Quy tắc bảo hiểm ban hành theo Quyết định số 1769/2025/QĐ-MIC, có hiệu lực từ ngày 01/07/2025. 

Chương trình bao gồm các nhóm quyền lợi chính mà doanh nghiệp có thể lựa chọn:

• • Quyền lợi điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản: Chi trả các chi phí y tế phát sinh khi nhân viên phải nhập viện điều trị, bao gồm:
    • Chi phí viện phí tổng hợp (tiền giường, thuốc, xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh…)
    • Chi phí phẫu thuật
    • Chi phí điều trị trước khi nhập viện và sau khi xuất viện
    • Trợ cấp nằm viện theo ngày
    • Dịch vụ xe cứu thương và các chi phí y tế liên quan khác
  • Quyền lợi điều trị ngoại trú: Chi trả chi phí khám bệnh, thuốc men theo kê đơn của bác sĩ, chi phí vật lý trị liệu mà không cần nhập viện.
  • Quyền lợi thai sản: Cung cấp sự bảo vệ tài chính cho lao động nữ trong giai đoạn thai sản, bao gồm các chi phí sinh thường, sinh mổ và giải quyết các biến chứng thai sản không lường trước.
  • Quyền lợi chăm sóc nha khoa: Bao gồm chi phí khám, điều trị các bệnh về răng và nướu như cạo vôi, trám răng, nhổ răng…
  • Quyền lợi bảo hiểm tai nạn: Bảo vệ nhân viên 24/7 trước những rủi ro tai nạn không lường trước, bao gồm các quyền lợi về tử vong, thương tật vĩnh viễn và chi trả chi phí y tế phát sinh do tai nạn.

Mạng lưới bảo lãnh viện phí rộng khắp

MIC đã hợp tác với hàng trăm bệnh viện và phòng khám chất lượng cao trên toàn quốc, từ công lập đến quốc tế. 

Với hệ thống bảo lãnh viện phí của MIC, nhân viên chỉ cần xuất trình thẻ bảo hiểm và giấy tờ tùy thân, MIC sẽ thay mặt thanh toán trực tiếp các chi phí thuộc phạm vi bảo hiểm cho cơ sở y tế. 

Điều này giúp nhân viên giảm bớt gánh nặng tài chính và sự phiền toái về thủ tục giấy tờ khi khám chữa bệnh.

Đối tượng tham gia mở rộng

Không chỉ bảo vệ nhân viên, chương trình còn cho phép mở rộng cho Người phụ thuộc, bao gồm:

• • Vợ/chồng hợp pháp
  • Con cái (con đẻ, con riêng, con nuôi hợp pháp) từ 15 ngày tuổi
  • Bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ/chồng
  • Đặc biệt, MIC còn xem xét bảo hiểm cho cả đối tác hôn nhân (trong mối quan hệ đồng giới) nếu đáp ứng các tiêu chí cụ thể, thể hiện sự thấu hiểu và tôn trọng

Quy trình đăng ký đơn giản và minh bạch

MIC cam kết mang đến một quy trình đăng ký nhanh gọn, hiệu quả và minh bạch, giúp doanh nghiệp tiết kiệm tối đa thời gian.

• • Bước 1: Gửi thông tin yêu cầu: Doanh nghiệp cung cấp các thông tin cơ bản về số lượng nhân viên, cơ cấu độ tuổi, nhu cầu bảo hiểm và ngân sách dự kiến.
  • Bước 2: Tư vấn và thiết kế chương trình: Đội ngũ chuyên gia bảo hiểm sẽ phân tích nhu cầu và tư vấn, thiết kế một gói bảo hiểm được “may đo” riêng với các quyền lợi và mức phí tối ưu nhất.
  • Bước 3: Thống nhất và ký kết hợp đồng: Sau khi hai bên đã thống nhất về chương trình bảo hiểm và danh sách nhân sự tham gia, hợp đồng sẽ được ký kết.
  • Bước 4: Cấp giấy chứng nhận và thẻ bảo hiểm: MIC sẽ tiến hành cấp giấy chứng nhận và thẻ bảo lãnh viện phí cho từng nhân viên, đảm bảo quyền lợi được kích hoạt và áp dụng ngay lập tức.

MIC – Đối tác tin cậy cho phúc lợi doanh nghiệp

Với hơn 15 năm kinh nghiệm, MIC đã và đang khẳng định vị thế là một trong những đơn vị bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu Việt Nam. MIC sở hữu tiềm lực tài chính vững mạnh, mạng lưới hoạt động rộng khắp các tỉnh thành và đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, luôn sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp mọi lúc, mọi nơi.

Hãy để Bảo hiểm sức khỏe tổ chức MIC đồng hành cùng doanh nghiệp của bạn trên hành trình xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, nơi người lao động được quan tâm, bảo vệ và an tâm cống hiến.

Trên đây là thông tin về chủ đề Bảo hiểm sức khỏe tổ chức. Hy vọng những chia sẻ trên sẽ giúp bạn có thêm thông tin hữu ích nhất. Nếu còn bất cứ câu hỏi gì hãy liên hệ với mymic.vn để được tư vấn nhé!

Tài liệu tham khảo

• • Quy tắc bảo hiểm sức khỏe tổ chức MIC

Liên hệ và tư vấn

Sau khi quý khách hàng đã tìm hiểu về sản phẩm và quý khách hàng cần tư vấn hoặc liên hệ mua bảo hiểm, quý khách hàng vui lòng làm theo các cách sau đây:

1/ Cách 1: Gửi hỗ trợ hoặc thông tin qua các form trên bài viết hoặc website.

2/ Cách 2: Gọi điện hoặc nhắn tin đến số điện thoại hotline: 0569 490 888 – 02466 569 888 để nhân viên tư vấn và giải đáp các thắc mắc.

3/ Cách 3: Gửi email yêu cầu tới hòm thư: kinhdoanh@mymic.vn nội dung yêu cầu được tư vấn hoặc giải đáp. Lưu ý: quý khách hàng vui lòng để lại số điện thoại để tư vấn viên có thể liên hệ một cách nhanh chóng và thuận lợi nhất.

4/ Cách 4: Gửi tin nhắn Viber hoặc zalo qua số điện thoại: 0569 490 888 với nội dung là cần hỗ trợ hoặc tư vấn.